Gepubliceerd op:
28
augustus
2017

Op 14 maart werd Groep Mechelen uitgeroepen tot ‘Lokale overheidsorganisatie van het jaar 2017’. Al snel groeide bij EY, één van de initiatiefnemers van de prijs, en Groep Mechelen het idee om een platform, de Summerschool Mechelen, aan te bieden waarbij kennisdeling centraal staat. Waarom sleepte Groep Mechelen de prijs van Lokale Overheidsorganisatie 2017 in de wacht? Wat betekenen de waarden innovatief, wendbaar en samenwerking? Hoe kan een strategisch management ervoor zorgen dat alle teams met eenzelfde dynamiek blijven draaien?

Het doel is helder: overheidsinstellingen een inkijk geven in het reilen en zeilen van de Mechelse  stedelijke organisatie maar ook nieuwe inzichten uitwisselen waardoor de dienstverlening optimaliseert. Deze Summerschool richtte zich tot het management van verschillende overheden. De deelnemers werden gedurende drie dagen (van 23 tot 25 augustus 2017) ontvangen op toplocaties in Mechelen en uitgedaagd door boeiende sprekers uit de (non)profit sector uit Mechelen en daarbuiten.

Het volledige programma en de presentaties vind je hier.