12work is een splinternieuw, innovatief project in Mechelen dat komaf maakt met vooroordelen, sollicitatiegesprekken en onrealistische vereisten.
Gebaseerd op het Amerikaanse Open Hiring®-model, maakt ook Stad Mechelen bedrijven op haar grondgebied warm voor het principe van een job zonder sollicitatie. Het project kreeg de naam ‘12work’ en gaat deze week, met de lancering van de eerste vacature, echt van start. Het is een manier om gemotiveerde werkzoekenden snel aan een vaste job te helpen, zonder sollicitatie of andere drempels, om zo discriminatie op de arbeidsmarkt tegen te gaan.
Dubbele boodschap
Er worden bij een aanwerving nog steeds veel mensen bewust of onbewust uitgesloten door vooroordelen en twijfels. De naam 12work (spreek uit: ‘one two work’) houdt een dubbele boodschap in.
- De cijfers verwijzen naar de verminderde stappen in de sollicitatieprocedure. Je kan als het ware een job vinden in 1,2,3.
- Het klinkt ook als ‘want to work’ wat duidt op de motivatie van de werkzoekende.
Stad Mechelen wil een netwerkmodel van bedrijven op poten zetten die zich engageren om een of enkele functies per jaar in te vullen via dit concept en geeft alvast zelf het goede voorbeeld.
